Дреам сет једро Стварање боље будућности | награде Кимберли-Цларк за признање 2020

2021-05-13


Успешно је завршена годишња похвална конференција компаније Јинбаили Тектиле Цо., Лтд. Породица Јинбаили се окупила у Хаинингу да размотри потешкоће и достигнућа постигнута током године и радује се новом путовању 2021. године.


Пробијте се кроз евоник будућност у односу на тренд

На састанку је прво одржао говор председник и генерални директор компаније Јинбаили Гроуп Цо., Лтд. Захвалио је породици Јинбаили и прегледао достигнућа и приоритете Јинбаилија у 2020. години и направио свеобухватан план за циљеве 2021. године.


Председник Јинбаили Гроуп и генерални директор Лу Јинзхоу

Предивно ново путовање скроз заједно

2020. године, под снажним ударом епидемије, Кина ће водити глобални економски опоравак и убризгати нову виталност у светску економију. Још једном смо импресионирали свет снажном креативношћу и егзекуцијом кинеског народа. Такође смо привукли пажњу више људи према кинеској интелигентној производњи и били смо сведоци домишљатости и одговорности кинеских предузећа.

У годишњем резимеу, Лу је рекао најважније тачке:

1. Увек ставите купца на прво место.

2. Способност учења је ваш сопствени опкоп.

У Тао Те Цхинг-у се каже да је лак најтежи задатак, док је мали најважнији. Без обзира колико тешке ствари почињу од једноставних, без обзира колико велике ствари почињу од детаља.

У будућности ће Јинбаили и даље инсистирати на побољшању правила и прописа свих одељења, строго хватати и истраживати и давати издашније награде запосленима који су дали велики допринос.

Квартално изванредно признање запослених


Квартална награда за изванредне запослене: Ли Ианлинг, Венг Цхујие, Јианг Маниу, Зху Ксиаокин (Ткачки центар), Гуо Схенгбин (композитна радионица), Цху Веилианг (Одељење за складиштење и логистику),
Јин Кианг (Радионица готових производа), Ксие Ксиаоки (Одељење за контролу квалитета), Ду Менгиа (Одељење за корисничке услуге), Тао Ксин (Одељење продаје), Ванг Схухонг (Одељење за спољну трговину), Зхоу Кингкинг (Одељење за финансије)

Вредни су и ентузијастични, сагоревајући се у свом послу, непрестано побољшавајући своју вредност и доказујући импресивним резултатима да су свој посао одлично завршили у четвртом кварталу. Заслужују ову част.

Спаваоница 5С Признање

Сврха инспекције домова је да породице имају добро окружење за живот и одрже дом чистим и уредним. Сврха је стварање хармоничног животног окружења, како бих могао да живим у студентском дому срећнији и здравији.

Награђене спаваонице: 211, 109, 305

Чишћење пута у знак препознавања

Дух „Пометања пута“ је важна активност коју Јинбаили практикује последњих година. Управљање локацијама компаније у групи узима као једну од најважнијих ствари.

Победници: Зоу Иуминг (Ц2), Ксие Јинминг (Б2), Јин Кианг (Ц3)

Награде конференције о подели мудрости без управљања недостацима

Специјална награда за управљање нултим дефектима: Хе Цхуниан (Одељење за корисничке услуге), Гао Лињие (Одељење робе и логистике), Лу Фенгмеи (Одељење за контролу квалитета)


Награда за изврсност за управљање нултим дефектима: Ванг Иаозонг (производни центар), Иу Ган (радионица ткања), Јин Ксиаохонг (затворени производи), Цхен Схенг (одељење ПМЦ)

Годишња додела награда


Награда за најбољи нови таленат: Иу Схули (Одељење за планирање и контролу материјала), Цхенг Иинг (композитна радионица)


Звезда квалитета: Фу Јункинг (Одељење за контролу квалитета)


Награда техничког стручњака: Ву Далун (композитна радионица), Зханг Лили (центар за ткање), Ли Наннан (одељење готових производа), Веи Луанфен (радионица за узорке), Лу Руда (одељење за складишну логистику), Ли Веи (радионица за вез)


Награда за посвећење: Зхоу Ксиаотинг (Центар за ткање), Схен Гуојиан (Центар за ткање), Ванг Ксииу (генерални директор), Ху Јиниинг (композитна радионица), Лу Јинлонг (Одељење за складиштење и логистику), Зхуанг Иуејие (Одељење за администрацију и људске ресурсе)


Златна служба за кориснике: Гао Тингтинг


Продаја Бог рата: Фенг Каики


Хао Ксиаојуан (производни центар)


Награда за одличног менаџера за траву: Пу Гаоминг (Одељење за контролу квалитета), Ксу Хаифенг (Одељење за финансије)

Награда за изузетног менаџера: Лу Фенгмеи (производни центар), Иу Јиангиун (радионица за дораду), Хе Цхуниан (служба за кориснике)


Специјална награда за сарадњу

Искрена сарадња, заједничко побољшање, показују снагу тима: учење у пракси, промена искуства, нека људи из Јинбаили-а имају више увида. Након што су искусили радост због успеха који су донели посвећеност, сарадња и храброст, свако од њих је дубоко осетио суштину „тимског рада“ и одговорност чланства у тиму и у томе је дао изванредан допринос.

Награда за искрену сарадњу: Цхен Зхивеи (композитна радионица), Лин Иан (одељење за спољну трговину), Ма Ианианг (одељење за финансије), Цхен Веилин (композитна радионица),
Хе Цхуниан (Одељење за корисничке услуге), Лу Фенгмеи (Одељење за контролу квалитета), Јианг Ли (Одељење за дизајн), Јин Ксиаохонг (Одевни производи), Јианг Веијие (Велики Б), Ксу Веифенг (Ткачка радионица)


Саучешће старог особља



Они су пионири и култиватори Јинбаили-а. Марљивошћу, преданошћу и оданошћу, Јинбаили је данас искован. Увек су дали све од себе и дали су значајан допринос развоју компаније.



Борба 2020. године управо ће пасти последња нота, у протеклих годину дана смо се знојем прославили, трудећи снове трудећи се, остављајући нам превише узбуђења и радости. Како бисмо вам оставили лепе успомене, окупили смо неколико дивних сцена из 2020. године како бисмо проживели дивно време и заједно се осврнули на историју.

Необична 2020. године пуна је потешкоћа, али не може зауставити национални бренд у првом плану света, према темпу вођства у иновацијама. У предстојећој следећој фази, Лу верује да ће уз поверење и напоре свих људи у компанији, јединство и сарадњу свих људи и тимски дух континуираних иновација, Јинбаили дефинитивно отворити ново поглавље развоја, учинити компанија постиже сјајније перформансе, а такође верују да људи из Јинбаили-а могу постићи већа достигнућа од ње!



We use cookies to offer you a better browsing experience, analyze site traffic and personalize content. By using this site, you agree to our use of cookies. Privacy Policy